【公文写作请示范文】在实际工作中，公文写作是行政管理、组织协调和信息传达的重要工具。一篇规范、清晰、逻辑严谨的公文，不仅能够提高工作效率，还能体现单位的专业性和权威性。本文将以“公文写作请示范文”为题，结合实际案例，总结公文写作的基本要求，并通过表格形式对常见公文类型进行简要说明。
一、公文写作基本要求
1. 格式规范：公文应按照国家或单位规定的格式进行排版，包括标题、发文字号、主送机关、正文、落款等。
2. 语言简洁：用词准确、简明扼要，避免冗长和模糊表达。
3. 逻辑清晰：内容结构合理，层次分明，重点突出。
4. 语气正式：根据公文性质使用恰当的语气，如通知、报告、请示等。
5. 依据充分：引用政策文件、法律法规或实际情况作为写作依据。
6. 时间明确：注明发文日期、生效日期或截止日期等关键时间节点。
二、常见公文类型及写作要点
| 公文类型 | 写作目的 | 基本结构 | 注意事项 |
| 通知 | 传达事项、布置工作 | 标题 + 发文字号 + 主送单位 + 正文（事项说明）+ 落款 | 事项要具体，语气明确 |
| 报告 | 向上级汇报工作 | 标题 + 发文字号 + 主送单位 + 正文（情况说明、问题分析、建议）+ 落款 | 语言客观，数据真实 |
| 请示 | 请求指示或批准 | 标题 + 发文字号 + 主送单位 + 正文（事由、请求事项）+ 落款 | 一事一请，理由充分 |
| 通告 | 公布事项 | 标题 + 发文字号 + 正文（事项内容）+ 落款 | 内容公开透明，语言通俗易懂 |
| 函 | 平级单位或不相隶属单位商洽事务 | 标题 + 发文字号 + 主送单位 + 正文（事项说明）+ 落款 | 语气礼貌，措辞得体 |
三、示范范文（以“通知”为例）
关于开展2025年度职工培训工作的通知
各科室、直属单位：
为进一步提升职工综合素质和业务能力，推动各项工作高质量发展，经研究决定，组织开展2025年度职工培训工作。现将有关事项通知如下：
一、培训时间
2025年4月1日至2025年6月30日。
二、培训对象
全体在职职工。
三、培训内容
1. 行政管理知识；
2. 专业技能提升；
3. 新政策法规解读。
四、培训方式
采取线上学习与线下集中授课相结合的方式进行。
五、相关要求
1. 各科室负责人要高度重视，认真组织落实；
2. 参训人员须按时完成学习任务，不得无故缺席；
3. 培训结束后将进行考核，结果纳入年度绩效评价。
特此通知。
附件：2025年度职工培训安排表
XX单位办公室
2025年3月10日
四、结语
公文写作是一项系统性、规范性强的工作，需要在实践中不断积累经验，掌握各类公文的写作技巧。通过规范格式、明确内容、准确表达，可以有效提升公文的可读性和执行力，为组织运行提供有力保障。