【加强和创新社会治理关键在什么方面的创新】社会治理是国家治理体系的重要组成部分，关系到社会的和谐稳定与长治久安。随着社会结构的不断变化和人民生活水平的提高，传统的治理方式已难以满足新时代的需求。因此，加强和创新社会治理成为当前的重要任务。那么，加强和创新社会治理的关键究竟在哪些方面的创新？
从实践经验和理论研究来看，社会治理的创新主要体现在以下几个方面：
一、治理理念的创新
社会治理不能仅仅停留在“管理”层面，而应转向“服务”与“共建共享”的理念。通过引导公众参与、增强社会自治能力，实现多元主体协同治理。
二、治理机制的创新
传统的政府主导型治理模式已逐渐显现出局限性。创新治理机制，包括建立多元共治平台、完善基层自治制度、推动社会组织发展等，是提升治理效能的关键。
三、技术手段的创新
信息技术的发展为社会治理提供了新的工具和路径。利用大数据、人工智能、物联网等技术手段，可以实现精准治理、动态监测和智能响应，提升治理的科学性和效率。
四、治理方式的创新
社会治理需要从“被动应对”转向“主动预防”，从“单一治理”转向“综合治理”。通过网格化管理、社区服务升级、矛盾纠纷多元化解等方式，构建更加灵活高效的治理方式。
五、法治保障的创新
法治是社会治理的基础。加强法治建设，完善相关法律法规，规范社会治理行为，确保治理过程公开透明、依法有序，是实现社会治理现代化的重要保障。
六、人才队伍建设的创新
社会治理的创新离不开高素质的人才支撑。通过加强培训、优化激励机制、吸引专业人才参与，提升社会治理队伍的专业化水平和创新能力。
总结对比表：
| 创新方面 | 内容概述 | 作用与意义 |
| 治理理念创新 | 从“管理”向“服务”转变，鼓励公众参与 | 提升社会认同感和治理主动性 |
| 治理机制创新 | 建立多元共治平台，推动基层自治 | 增强治理的灵活性和适应性 |
| 技术手段创新 | 运用大数据、人工智能等技术进行精准治理 | 提高治理效率和科学决策水平 |
| 治理方式创新 | 推动网格化管理、矛盾多元化解等新型治理模式 | 实现问题早发现、早处理 |
| 法治保障创新 | 完善法律法规，规范治理行为 | 确保治理过程合法合规 |
| 人才队伍建设创新 | 加强人才培养，优化激励机制 | 提升治理队伍的专业能力和创新意识 |
综上所述，加强和创新社会治理的关键在于多个方面的协同创新。只有在理念、机制、技术、方式、法治和人才等方面同步推进，才能构建起更加高效、公正、可持续的社会治理体系，真正实现社会的长治久安。