什么是经济人假设（什么是经济人假设）

大家好,小霞来为大家解答以上的问题。什么是经济人假设，什么是经济人假设这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、经济人假设是指在经济学里，“合乎理性的人”的假设通常简称为“理性人”或者“经纪人”的假设条件。

2、西方经济学家指出，所谓的“理性人”的假设是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性的抽象。

3、这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。

4、也可以说，每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益。

5、西方经济学家认为，在任何经济活动中，只有这样的人才是“合乎理性的人”，否则，就是非理性的人。

6、经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。

7、 "经济人"意思为理性经济人，也可称"实利人"。

8、这是古典管理理论对人的看法，即把人当作"经济动物"来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。

9、扩展资料：经纪人假设的依据："经济人"的假设，起源于享受主义哲学和英国经济学业家亚当·斯密（Adam Smith）的关于劳动交换的经济理论。

10、亚当·斯密认为：人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。

11、美国工业心理学家麦格雷戈在他的《企业中的人性方面》（1960）-书中，提出了两种对立的管理理论：X理论和Y理论。

12、麦氏主张Y理论，反对X理论。

13、而X理论就是对"经济人"假设的概括。

14、X理论的基本观点如下：①多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作。

15、②多数人都没有雄心大志，不愿负任何责任，而心甘情愿受别人的指导。

16、③多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能近使他们为达到组织的目标而工作。

17、④多数人干工作都是为满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作。

18、⑤人大致可分为两类，多数人都是符合于上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应负起管理的责任。

19、参考资料来源：百度百科-经济人假设这种假设最早由英国经济学家亚当·斯密（Adam Smith）提出。

20、他认为人的行为动机根源于经济诱因，人都要争取最大的经济利益，工作就是为了取得经济报酬。

21、为此，需要用金钱与权力、组织机构的操纵和控制，使员工服从与为此效力。

22、这种假设起源于享乐主义，再经19 世纪合理主义的影响而形成是雪恩 在《组织心理学》中提出。

23、此假设认为，人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作是为了获得经济报酬。

24、美国管理学家麦格雷戈（D.M.McGregor）在他所著《企业的人性面》一书中，提出了两种对立的管理理论，其中，X理论就对“经济人”假设的概括。

25、其基本观点如下：（一）多数人十分懒惰，他们总想方设法逃避工作。

26、（二）多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。

27、（三）多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩的方法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作。

28、（四）多数人十工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能励他们工作。

29、（五）人大致可以划分为两类，多数人都是符合于上述设想的人；另类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应担当管理的责任。

30、经济人假设理论如图所示经济人假设是指每个人都以自身利益为最大目标所有的市场参与者都是理智的，即都是为了自身利益最大化。

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