【什么是职业年金退休后如何发放】职业年金是机关事业单位工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它与基本养老保险共同构成我国多层次的养老保险体系，旨在提高退休人员的养老保障水平。职业年金的缴纳和发放方式与基本养老保险有所不同，下面将对职业年金的基本概念及其退休后的发放方式进行总结。
一、什么是职业年金？
职业年金是由机关事业单位及其工作人员共同缴纳的一种补充养老保险制度，由单位和个人按比例缴纳，资金由专门的机构进行管理和投资运营。职业年金的设立目的是为了弥补基本养老保险的不足，提高退休人员的生活质量。
- 缴费主体：单位和个人共同缴纳。
- 缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳4%。
- 缴费基数：一般以职工本人工资为基数。
- 管理方式：由国家统一制定管理办法，委托专业机构进行投资运营。
二、职业年金退休后如何发放？
职业年金在退休后按照一定的规则发放，具体方式如下：
| 发放条件 | 具体内容 |
| 退休时间 | 职业年金在参保人办理退休手续后开始发放。 |
| 发放方式 | 按月发放，与基本养老金合并计算，计入个人账户。 |
| 发放标准 | 根据个人账户累计金额、投资收益等因素确定。 |
| 发放时间 | 通常在退休当月起开始发放，部分单位可能有延迟。 |
| 继承问题 | 若参保人在退休前去世，其职业年金个人账户余额可依法继承。 |
三、职业年金与其他养老保险的关系
职业年金属于补充养老保险，与基本养老保险相辅相成：
- 基本养老保险：国家强制缴纳，保障基本生活。
- 职业年金：单位和个人共同缴纳，提升养老待遇。
- 两者结合：共同构成退休人员的养老金来源，确保退休后生活质量。
四、总结
职业年金是我国养老保险体系的重要组成部分，主要面向机关事业单位工作人员。退休后，职业年金按月发放，与基本养老金一同计入个人账户，提高退休人员的养老保障水平。了解职业年金的缴纳方式和发放规则，有助于更好地规划个人养老生活。
如您是机关事业单位工作人员，建议定期关注所在单位或社保部门发布的相关政策，以便及时掌握职业年金的具体实施细节。