事业单位公休假请假规定（事业单位公休假规定）

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1、(一)公休假和国家法定节假日 机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。

2、每年享受元旦1天、春节3天、“五·一”国际劳动节3天、“十·一”国庆节3天的法定节假日。

3、 (二)产假 休假天数： (1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩者，享受90天假期 (产前15天，产后75天);难产者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假期15天;满24周岁及以上分娩者，增加假期30天 (妻子属此晚育情况的男性职工，可享受15天护理假)。

4、对婴儿不满6个月并实行纯母乳喂养的子职工增加产假30天。

5、 (2)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，怀孕不满4个月流产的，享受假期15至30天;满4个月流产的，享受假期42天。

6、 2、产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，每个工作日给1小时哺乳时间 (不含途中时间)。

7、 3、假期待遇：在规定的生育假或护理假期间，工资照发，福利待遇按有关规定执行。

8、 (三)探亲假 探亲原则：连续工作满一年的职工，配偶之间、单身职工与父母亲(双方)之间、已婚职工与父母亲(双方)之间分居两地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的，可享受探亲假。

9、但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

10、 2、休假天数：探望配偶，每年给予其中一方探亲假一次(不含配偶系部队干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年给假一次，假期20天，两年探望一次者给假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。

11、探亲假期包括公休假日和法定节假日在内。

12、 3、假期待遇：在规定的探亲假期内，工资照发。

13、职工探望配偶或未婚职工探望父母的往返路费，在规定标准范围内的，可由所在单位报销。

14、已婚职工探望父母的往返路费，在本人月基本工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位报销。

15、 (四)婚假 休假天数： 职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的，经本人申请，单位批准，给予5个工作日的婚假。

16、符合晚婚年龄的初婚夫妻(男满25周岁，女满23周岁)，除国家规定的婚假外增加婚假20天。

17、 2、假期待遇：职工在批准的婚假和路程假期间，本人的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

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