工作岗位设计的基本原则不包括（工作岗位设计的基本原则是什么）

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岗位作为现有组织系统的基本单元，既是整个组织系统的支撑点，也是子系统或分系统下的子系统。事实上，从企业现有的岗位情况来看，有两种岗位，一种是约定俗成的，靠别人的经验或者管理者自己的感觉来设立，另一种是通过技术和管理专家的精心设计，采用科学系统的方法最终设立的。1.明确任务目标的原则。2.合理分工合作的原则。分工是在生产过程科学分解的基础上实现的劳动专业化，劳动协作是共同完成一些整体性的工作。分工是合作的前提，合作是分工的结果。3.权责一致原则。一般来说，组织中的职位设置是由组织的总任务决定的。“因事设岗”是设岗的基本原则。

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