TTEC领导力发展实习计划获得2022年校园前进奖

TTEC Holdings, Inc.(纳斯达克股票代码：TTEC)是全球最大的端到端数字 CX 解决方案客户体验 (CX) 技术和服务创新者之一，该公司是自豪地宣布，TTEC 领导力发展实习计划已被 RippleMatch 授予小型早期职业计划类别的 2022 年校园前进奖。

RippleMatch 是一个智能、全面的职业早期招聘平台，可以轻松建立多元化团队并虚拟招聘合适的人才。雇主的选择基于其创新的招聘策略、注重候选人体验、对 D&I 进行大量投资，并通过有影响力的实习和入门级计划支持下一代人才。

“我们很荣幸获得这一认可，因为在商界培养未来的领导者是正确的做法——不仅为年轻人才提供新的机会，而且为我们的组织带来新的创新视角，”朱迪思·阿尔门德拉说，人力资本和人才招聘副总裁。“我们根据学习、领导力发展、商业影响和社区建设设计了该计划。我们重视多样性，因此我们从广泛的机构招聘，并对所有专业开放，以创造一个包容性的环境，让所有学科的学生都能接触到数字化转型和客户体验世界。”

TTEC 领导力发展实习是一项为期 10 周的带薪暑期实习，面向正在升起的大学毕业生。该选择性计划每年欢迎不到 100 名实习生，其结构包括周到的培训、高影响力的项目和最后的顶点。每个实习生都可以持续获得领导力发展机会，包括指导和接触执行领导团队。高绩效者毕业后有机会加入人才加速计划，这是一个为期两年的全职管理轮岗计划，帮助他们在组织中担任下一个角色。

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