您现在的位置是:首页 >娱乐 > 2020-11-11 21:59:26 来源:

城市联盟团队与Ri Karlo携手打造好莱坞的线下工作管道

在洛杉矶洛杉矶城市联盟,老将showrunner和编辑RI- Karlo便捷和方便的基金,宣布了里程碑式的合作,以地址多样性好莱坞低于该线,而编辑协会(IATSE,本地700)正在介入以提供帮助。通过一项现有的“后台职业计划”,通过课堂培训和动手实践,各种年轻人都可以为电视,电影和唱片行业的实际就业机会做好准备。

具有讽刺意味的是,这项合作是由Handy精心策划的FaceBook职位发起的,该职位旨在招募黑人编辑人员,以帮助希望解决人员缺乏多样性的职位主管。随后的交流变成了一场充满种族争议的讨论,其中包括几位备受瞩目的白人电影剪辑师的讽,他们解释了汉迪将彩色专业剪辑师视为“反向种族主义”的努力。在乔治·弗洛伊德(George Floyd)不幸去世后的几天里,网络文化的强烈抗议使人们更加无法接受公众社交媒体论坛上的白人特权或仇恨言论-汉迪(Handy)的帖子和随后的言论广为传播,并引发了媒体大火。

为了提供解决方案而不是简单地提出要求,Handy寻求了美国最古老的黑人倡导组织(城市就业联盟)的指导,该组织致力于就业问题。结果是致力于指导,培训和雇用黑人和少数族裔年轻人在好莱坞工作。这个历史性联盟的目的是解决好莱坞各个业务层面的多样性不足,这是一个系统性的问题,需要立即有效的解决方案来实现持久的变化。

洛杉矶城市联盟运营总监Brian Williams说:“ BTL职业生涯的不平等需要涉及制作公司,工作室,工会和培训提供者的全方位解决方案。” “我们最终将所有这些元素整合在一起,以移动针头并进行大规模生产。”

汉迪为威廉姆斯与美国电影编辑协会(IATSE Local 700)国家执行主任凯茜·雷波拉(Cathy Repola)之间的对话提供了便利,以就有效影响好莱坞多元化招聘的方式展开对话。Backstage Careers计划的重要组成部分是为参与者提供与导师的独特联系,并提供机会向各自领域的专业人士学习专业的手工艺和贸易技能。Repola和编辑协会将通过从协会成员中招募培训师,导师和计划发言人来支持Backstage Careers。目标是创造一个学习发生的空间,并培养和培育关系。

“作为一个工会,我们将继续致力于扩大服务于所有社区的计划和学校的影响力,特别是那些本来没有机会在我们管辖范围内从事各种工作的人们,以便他们可以设想自己可能不会遇到的职业道路知道存在或认为可能。” Repola说。

拥有300多位黑人编辑的名单,对于Handy来说,首要任务是开始与人们联系,这些公司的代表来自eOne, Fremantle和Paramount等公司,他们已就工作机会与他联系。

汉迪说:“反应真是棒极了,进行这些对话真是令人兴奋。” “来自Viacom,Tyler Perry Studios,Netflix,NBCUniversal,CBS等公司的招聘经理直接与我联系,或者下载了Black Editors列表。”

在许多方面,Backstage Careers计划代表了Handy打算完成的职务的形式化,以将好人与巨大的工作机会联系起来。与Handy联系的公司现在将加入一个迅速扩展的清单,该清单目前支持Backstage Careers计划中的队列,例如Adobe,AT&T,迪士尼,AEG和格莱美博物馆基金会。

“只要我知道RI-Karlo,他一直在行业提供机会和指导黑色生产者和创意人才的领导者,说:”塔拉龙,EONE的总裁,全球脱稿,电视。“我对Ri-Karlo表示最大的敬意和钦佩,我们与eOne一起为他的持续成功和成就感到自豪。

在城市联盟,通过项目合作伙伴两侧更好的青年,洛杉矶城市学院(LACC),以及希尔曼奇格勒制作,推出了后台职业项目举行2月21日该试点计划招收7名同伙的新闻发布会上,他们大多培育青年,在LACC。当命中时,由于隔离,课程被取消。但是,通过与他们在Better Youth的队列管理人员紧密合作,学生们在关闭期间一直与Backstage Careers保持联系,为城市联盟制作内容,并作为CASA LA的筹款活动提供虚拟电影节。

“隔离对我们的队列提出了所有可能的障碍,我们担心它将终止仍在发展中的计划,”更好的青年咨询委员会主席达伦·D·迪克森说。“相反,我们团队的回应方式验证了该计划的有效性,现在我们正在扩大范围。”