Azuri推出鼓舞人心的女性奖项

智能手机是信息技术的一大重要技术之一，我们现在已经进入了智能手机时代。智能手机已渗透了社会的每个领域，为人们的生活带来了极大的便利，足不出户就可以知晓世界发生的一切。这就给大家分析一篇关于手机的文章。

Azuri技术，在先锋薪酬为你去离网非洲家用太阳能解决方案，宣布其首届激励妇女奖庆祝赋予妇女权力和影响力在农村社区。

根据同行反馈，包括太阳能公司肯尼亚网络的现场代理和客户服务代表在内的 10 位最鼓舞人心的女性员工因其杰出贡献而获得认可。该奖项是 Azuri 的 Brighter Lives 倡议的一部分，该倡议旨在通过获得技术、深入的商业和技术培训以及平等就业机会来增强撒哈拉以南非洲农村妇女的权能。

其中一位获奖者Dynnah Pesa说：“听到我对同行的启发，我非常感激。我是第一个开始在 Kakamega 销售这些物品的人，很高兴现在成为一名团队负责人。我努力做到鼓励我的团队，让他们能够成功，进而养家糊口。我很高兴看到他们投票给我。这给了我继续鼓励我的团队的动力。”

该奖项的提名包括来自激励加入 Azuri 的代理人的推荐，他们看到了工作中的女性榜样，团队领导对同事的职业道德印象深刻，以及希望庆祝她们的女性导师的新人。

能源部内阁秘书，Hon. 查尔斯·凯特( Charles Keter ) 说：“值此国际妇女节，我要向励志女性奖的获奖者表示祝贺。我相信这种公众认可将激励更多女性加入可再生能源行业，并支持肯尼亚向清洁能源转型为所有人提供能量。”

英国高级专员简·万豪( Jane Marriott)表示：“祝贺在国际妇女节这一奖项认可的优秀女性，这是一个庆祝那些全年值得我们认可和感谢的女性的机会。未来的企业需要多元化的员工队伍心，所以我很高兴看到 Azuri 的这一举措。英国为支持肯尼亚和世界各地的性别平等感到自豪，这比以往任何时候都更加重要，因为我们为子孙后代建立了更清洁、更绿色的社会。”

Azuri首席执行官Simon Bransfield-Garth 说：“Brighter Lives 旨在鼓励女性充分和积极参与 Azuri 劳动力。在该计划启动一周年之际，我很高兴看到所取得的影响以及它对鼓励更多女性进入工作场所的影响。”

Azuri 的 Brighter Lives 计划于2020 年 2 月启动，其特色是一项量身定制的招聘、培训和指导计划，专门针对在工作场所中代表性不足的农村妇女。该计划旨在帮助女性共同取得成功，向榜样学习并建立强大的联系以提高商业成功。

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