Capgemini 为年轻人学习数字技能第一关

Capgemini说，社会的“异常值”必须学习基本的数字技能，以便传统教育遗忘的贫困青年在当今科技驱动的就业市场中找到自己的位置。Capgemini 最近与 The Prince's Trust合作推出了一系列数字技能课程，旨在帮助13-25岁之间可能遇到学校或法律问题的人。毕业生将离开该计划，具有相关的STEM技能，工作经验和职业培训。

Capgemini的副总裁兼社区参与执行赞助商Nigel Walsh表示：“默认情况下，我们似乎都认为千禧一代或现在的年轻人知道如何使用最新技术，他们默认是编码员，如果你看看信托中的人，王子信托所服务的人，通常是那些社会可以轻易地排除或忘记的人。

“他们可能在家里跑得不好，因某种原因违反了法律规定，或者只是与错误的人群接触，结果导致落后。在当今快速变化的环境中，这个数字精明的世界我们生活在......没有那些核心的数字技能可以让你在余生中脱离轨道。“

学生可以使用各种途径，包括“XL俱乐部” - 将年龄在13-19岁之间的成绩不佳的孩子介绍给交互式STEM主题 - “入门应用” - 面向16-25岁之间想要了解应用的失业青少年大数据 - 和'进入'，为参与者提供真实的工作经验和职业培训。

“无论你是否想要从事技术工作，你仍然必须能够填写在线表格，你仍然必须能够参与，互动，理解电子邮件和正确沟通，”沃尔什继续说道。“因此，那些基本的数字技能，如何通过不同的媒体参与，无论是社交还是其他方面，对于克服第一道障碍至关重要。”

24岁的Kaher Khan已经完成了“应用程序入门”课程，他告诉IT专业人员：“毕业后，我感觉到，没有迷失，但想知道'好吧，我现在该怎么办?' 我可以去那里找一份毕业生的工作并且有稳定的收入，但这绝不是我的想法。“

“对年轻人来说，拥有这些资源非常重要，因此他们可以去那里并有信心开始自己的事业，因为当你不认识任何人并且没有合适的联系人时，这真的很难。”Kaher通过JobCentre Plus听说了这个计划，他在2014年大学毕业后以2：1的经济和商业经验加入。他一直想创办自己的公司，但在整个学校和大学里都得不到什么支持。

在Prince's Trust的帮助下，Kaher正在为他的应用程序(一个专为儿童和成人设计的阅读应用程序)准备一份商业计划，以便向感兴趣的投资者展示。

沃尔什补充说：“你只看马克扎克伯格，他谈到在他十岁的时候学习用他父亲的牙科练习编码。他没有花很长时间去到他今天所在的地方。这真的是那些穿上它的人首先没有那种野心或那种理解或者害怕它。“我真的在看异常值，以确保他们理解我们认为理所当然的事情 - 云技术;社交媒体。他们可能已经使用了一点但它对商业环境意味着什么，以及他们如何使用这对他们有利吗?“

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