企业家Renato Costa推出电子书 以帮助提升专业人员

毫无疑问，在公司内部晋升是企业界每个专业人员的梦想。但是，与此同时，悬而未决的最普遍问题是：应该采取什么策略来获得新的机会?

显然，财务回报是实现这种愿望的巨大动力，但上级和同事的专业认可在职业发展的激励因素中起着重要的作用。但是，除了晋升的所有优势外，还肩负着新的责任，因此有必要使专业人员的业绩与之保持一致。

正如专家雷纳托·科斯塔(Renato Costa)所说：“无论选择哪种职业，市场都是竞争激烈且无情的。有许多合格的专业人员，他们的晋升取决于您在该行业中的出色表现。例如，在IT领域，拥有一个持续的培训，但是仅靠培训不会使您获得理想的成功。有必要将视野扩大到新的知识领域，包括并且主要是在专业领域之外，这将有助于您的工作取得成功。正式的高等教育，对于任何职业，销售和沟通技巧来说都是必不可少的，仅举两个。”

众所周知，有些做法可以使专业人员大大提高晋升的机会。例如，沟通在任何公司中都起着决定性的作用。除了改善团队合作精神之外，这项技能还可以打开大门并创造机会。对于雷纳托·科斯塔(Renato Costa)来说，“有专业人士可以胜任这项工作，但也有可能发展它。”

通过正确的策略，Costa追寻了一条辉煌的轨迹：17岁时，他在一家餐馆洗碗并打扫桌子，而28岁时，他已经担任了拉丁美洲最大的能源公司的首席技术官，在公司中担任重要职务。如阿尔卡特朗讯，LATAM和AES Eletropaulo。

为了帮助来自各个领域的专业人员发展职业，Renato Costa在其Instagram上提供了有关该主题的宝贵信息。此外，您可以在YouTube频道上观看最新书籍的发布视频。

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