书面劳动合同（关于书面劳动合同的介绍）

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1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2、在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。

3、但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。

4、由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱，或者一些用人单位利用其优势地位，违反法律规定，故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务，任意解除劳动关系，极大的损害了劳动者的合法权益。

5、因此，对于这种情况，本法做出了相应的规定。

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