企业工资薪金制度（关于企业工资薪金制度的介绍）

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1、薪酬制度（Compensation System）是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。

2、薪酬制度是指组织的工资制度，是关于组织标准报酬的制度，它是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬。

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