生育保险报销比例怎么算（生育保险报销比例）

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1、一、生育保险比例：比例标准女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

2、超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

3、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

4、女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

5、二、我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要，二是生育医疗待遇，用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

6、保费：由企业缴纳，个人不缴纳。

7、 以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。

8、用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。

9、个人不缴纳城镇生育保险费。

10、生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。

11、妊娠布满7个月早产的，享受3个月。

12、妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。

13、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。

14、三、生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的，月生育生活津贴标准（生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的）：从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

15、2、个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。

16、3、在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

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