您现在的位置是:首页 >互联网 > 2021-01-08 13:57:05 来源:

真正的大数据问题以及为什么只有机器学习才能解决它

导读 为什么这么多公司仍在努力建立从数据到见解的平稳运行的管道?他们投资于大肆宣传的机器学习算法,以分析数据并做出业务预测。但是,然后,

为什么这么多公司仍在努力建立从数据到见解的平稳运行的管道?他们投资于大肆宣传的机器学习算法,以分析数据并做出业务预测。

但是,然后,他们不可避免地意识到算法不是魔术:如果将垃圾数据提供给他们,他们的见识就不会那么出色。因此,他们聘用了数据科学家,他们花费90%的时间在数据清洁自助洗衣店里清洗和折叠,而只剩下10%的时间去做被雇用的工作。

这个过程的另一个缺点是,公司只会为在线端算法的机器学习而感到兴奋。Tamr Inc.联合创始人兼首席执行官安迪·帕尔默(Andy Palmer)表示,他们应该在清理的早期阶段就自由地应用机器学习,而不是依靠人们来处理庞大的数据集 ,这有助于组织使用机器学习来统一他们的机器。数据孤岛。

许多公司已经在用于大数据收集的系统上花费了大量金钱。他们对数据量超过质量的重视显而易见。帕尔默说:“在这些大公司之一工作的任何人都可以告诉你,他们从大多数内部系统中获得的数据都是简单明了的。”

Tamr的联合创始人兼首席技术官Palmer和Michael Stonebraker(如图)与 SiliconANGLE Media移动直播工作室CUBE的联合主持人Dave Vellante 和Paul Gillin进行了交谈,该会议涵盖了最近在马萨诸塞州剑桥举行的MIT CDOIQ研讨会。他们讨论了大数据清洗中的机器学习,以及为什么Tamr毫不奇怪地相信初创企业提供的技术要比传统公司更好,更具扩展性的大数据解决方案(请参阅此处 和 此处的全文访谈 )。

本周,CUBE在其每周启动功能中聚焦Tamr Inc.。

大数据?大呼啦

多年来,帕尔默和斯通布雷克一直在努力消除大数据的炒作泡沫。一直追溯到2007年,他们预测Apache Hadoop大数据框架不会提供如此多的预期结果。

帕尔默说:“迈克实际上非常激进地说这将是一场灾难。”

并不是说大数据集是坏的。显然,它们对于训练分析模型和人工智能是必不可少的。有一种观点认为,只要数据量很大,其余的分析或AI片段就会落在原地,这让很多公司都幻灭了。

企业现在意识到数据质量不可忽略。他们还知道,数据科学家不必花费80%至90%或更多的时间来清理和整理数据。必须有一种更好,更快的方法来准备好数据以供分析和AI使用。

答案是开始将机器学习视为完成这些笨拙,繁琐的任务的高度实用的工具。因此,许多供应商都使用机器学习使预测,推荐引擎等软件营销更具吸引力。Tarr将其用于最没有魅力的东西:在任何人使用任何东西进行分析,预测,营销或出售之前,都要清理和整理大数据。它。

机器学习提示规模

市场并不完全缺乏针对数据交换问题的建议解决方案。大量的科技公司正在将它们带出 或更新其原始产品。Stonebraker指出,这些系统中通常使用的主要技术存在关键缺陷。这些传统技术包括提取,转换,加载系统和主数据管理系统。

Stonebraker说:“一个肮脏的小秘密是技术无法扩展。”

ETL的前提 是,真正聪明的人会 为用户想要的所有数据源提供一个全局数据模型。然后, 人员与每个业务部门 进行面谈,以查看他们拥有的数据, 如何在全局数据模型中获取数据,将其加载到数据仓库中,等等。 过程 是人类密集的往往不是规模,按照斯通布雷克。他补充说,他们通常在数据仓库中集成10或20个源。

这足够吗?让我们看一个现实世界的公司。Tamr客户 Toyota Motor Europe在不同国家(有时是州)设有分销商。如果有人 在西班牙买了一辆丰田汽车,然后搬到法国, 那法国公司对车主一无所知。

总计,TME 拥有250个独立的客户数据库 ,以50种语言记录了4000万条记录。该公司正在 将它们集成 到单个客户数据库中,以解决此客户服务问题。机器学习提供了一种可行的方法。 “我从未见过能够 处理这种规模的ETL系统,” Stonebraker说。

Stonebraker解释说,MDM无法扩展的原因基本上是因为它基于规则。另一个Tamr客户,通用电气公司(General Electric Co.),希望进行支出分析。从前一年开始,它有2000万笔支出交易。它试图将所有这些分类为基于规则的层次结构。

他说:“因此,通用电气制定了500条规则,这几乎是 任何一个人都能武装起来的规则。” “牛逼帽子分为20万次交易的200万美元。 您现在有18了。 另外500条规则不会给您200万条规则。

他指出,这就是 收益递减的规律。斯通布雷克说: “你将不得不编写大量 没人能理解的规则。” “如果您不使用机器学习,那绝对是敬酒。”

文化商

Stonebraker承认,机器学习不是万灵药。要成为真正的数据驱动者,就需要进行技术和文化调整。实际上,根据NewVantage Partners LLC的研究,接受调查的高管中有77%的人表示,企业对其组织难以采用大数据/人工智能计划。尽管有大量新软件涌入市场,但仍比去年有所增加。

这些高管列举了许多阻碍采用的障碍,其中有95%是文化或组织上的,而不是技术上的。“组织……需要制定计划才能投入生产。Gartner公司分析师Nick Heudecker表示: “大多数人都不将大数据作为技术零售疗法来对待和计划。”

尽管如此,技术仍然在一定程度上影响着文化,反之亦然。以上案例说明了数据科学家如何花90%的时间进行筛选和排序-而不是帮助实际的混合动力设备得到维修或开发燃气轮机。根据Stonebraker的说法,如果大数据对现实世界的企业来说可行,那么机器学习是前进的方向。

他说:“您必须用机器学习代替人类…… 人们意识到,大规模地使用 传统的数据集成 技术是行不通的。”

年轻的公司正在解决这个问题,并将机器学习融入其产品的核心。Stonebraker说:“传统的供应商总体上比时代落后了10年,如果您想获得最前沿的产品,就必须去创业公司。”

这些“最前沿”的东西是否为数据货币化提供了简便的途径?它会弥补因数据沼泽而在沮丧中所花费的时间吗?帕尔默指出,我们正在进入一个阶段,可以更快地使数据“消耗”。

“这一阶段会最终达到20年前30年来企业数据仓库设定的高期望吗?” 他说:“我不知道。但是我们肯定会越来越接近。”