Smartsheet宣布了新的联盟以帮助组织共同实现更多目标

作为一个 基于云的平台，使团队能够管理，自动化和报告大规模工作，Smartsheet Inc. 今天自然宣布跨行业的行业领导者联盟，以弥合人员与技术之间的鸿沟。

在Smartsheet的年度重大ENGAGE活动中透露的“实现为一体的联盟”将包括时代美国有限责任公司，GE Healthcare Inc.，以及各种学术和文化领袖。

“在我们平台上进行的所有合作中，有一半是跨公司的，” Smartsheet总裁兼首席执行官Mark Mader(如图)说。人们在这里相互交流并不奇怪。我们有与自己之外的数百个品牌互动的公司，因此我们充当了公司的交叉连接。”

在华盛顿州西雅图市举行的Smartsheet ENGAGE活动期间，Mader与Rebecca Knight 和Jeff Crick共同主持人，后者是SiliconANGLE Media的移动实时流媒体工作室。他们讨论了该公司进行的一项研究研究的结果，以及新兴的新技术如何在弥合工作场所差距方面发挥作用(请参阅此处的全文访谈记录)。(*以下披露。)

筒仓仍然是一个问题

为了突出阻碍组织发展的差距，Smartsheet在周二宣布联盟之前进行了研究。它的发现包括孤岛和重复性任务阻碍了人们的成功，而员工则认为公司在部署工作场所技术方面没有获得成功。

麦德指出：“从未有更多的人感到与工作脱节。” “如果他们能以某种方式感到与有目的的事物联系在一起，那就是一种与工作联系起来的机制。”

该研究还发现，大多数受访者对新技术的使用感到兴奋。新联盟的目标之一将是解决人工智能和机器学习在工作场所中的作用。

麦德说：“如果机器可以帮助我进一步检查，更深入地评估，获得下一刻的见识，那将是有贡献的，而不是消退。” “作为供应商，我们已经明确表示，对于更高级的AI类型，人们需要选择加入。如果他们选择选择加入，则系统将达到可以提出建议并派生产品的地步。见解。”

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