您现在的位置是:首页 >财经 > 2021-04-10 11:44:26 来源:

Martha Lane Fox加入Twitter的董事会以促进多元化

导读 在前成员Peter Currie和Peter Chernin离职后,Twitter已任命英国企业家Martha Lane Fox和百事可乐首席财务官休约翰斯顿为董事会成员。B

在前成员Peter Currie和Peter Chernin离职后,Twitter已任命英国企业家Martha Lane Fox和百事可乐首席财务官休约翰斯顿为董事会成员。Baroness Lane Fox是旅游网站lastminute.com的联合创始人,他是上议院的成员,也是多元化的英国组织Doteveryone的主席,该组织致力于促进对数字技术的理解。

Martha Lane Fox加入Twitter的董事会以促进多元化

据路透社报道,Currie和Chernin的条款将于5月份在公司年会结束后结束。Twitter首席执行官杰克·多尔西在周五发布的一系列推文中写道:“欢迎@Marthalanefox和@hughjohnston加入@Twitter董事会!感谢@plscurrie和@PeterChernin为您服务多年!

“很快就会增加董事会成员,这将带来多样性,并代表推特上的强大社区。这很重要,是必须的。”在宣布这一消息时,Lane Fox发推文说:“我加入了@twitter董事会,谢谢@jack @omidkordestani,我等不及了。最好。工作。永远。留意硅谷:-))”。

Twitter因其去年11月缺乏多样性而受到特别批评,并且此后一直努力改变。

在前工程经理Leslie Miley撰写的博客文章中,她批评了Twitter工程和产品部门缺乏女性和有色人种,工程部高级副总裁Alex Roetter回应道:“我发现我们有盲点,包括我自己。

“我的一个,我倾向于违反工程驱动的定量解决方案。莱斯利提出的问题需要的不仅仅是这些问题。本周我学到了很多东西。”

该公司承诺将总人数不足的少数群体增加到11%% - 在2016年期间,技术角色占9%%,领导角色占6%%。

然而,一些Twitter用户质疑该公司对多元化的承诺。

用户@ RandomHero30称这些被称为“社会正义战士”的人说:“你的公司正在崩溃,专注于产品,而不是单方面的社会正义。抛弃了SJW的骚扰者。”

Martha Lane Fox之前曾谈到过该行业的“ 无意识偏见 ”,并指出他们在技术团队中明显缺乏女性,包括产品设计师,编码员,工程师和风险资本家。

1月,她为女性主导的初创企业--5050tech挑战赛 - 推出了一项新的竞赛,该竞赛将为企业家提供导师,投资者和风险投资者的机会。