授予Phyllis Esposito博士的Cengage ACE包容性奖学金

美国教育委员会 (ACE) 和教育技术公司Cengage已将 Cengage–ACE 包容性奖学金授予Everett多元化、公平和包容性副总裁Phyllis Esposito博士华盛顿社区学院。Esposito 博士领导学院的公平和社会正义部门，并与主要成员合作，以确保高等教育机构的公平获取和机会。该奖学金表彰她对教育质量和学生成功公平的持续承诺。

“创建多元化、公平和包容的大学校园对于培养多元化的未来领导者和工作场所、确保社会正义并最终缩小贫富差距发挥着关键作用，”ACE 总裁Ted Mitchell说。“Cengage 一直致力于通过教育和他们对 ACE 奖学金的支持来改善生活，Esposito 博士展示了公司继续对这项工作的影响和关注。”

“当机构渴望转型时，机构必须提供强有力和变革性的支持。在通过组织和结构变革促进和实施多样性、公平和包容性举措的教育二十年后，我继续寻找创建确保所有学生归属的计划的动力并可以获得他们蓬勃发展所需的工具，”埃斯波西托博士说。“获得 Cengage 和 ACE 对我的工作的认可进一步验证了这一努力。凭借这项奖学金和 ACE Fellows 网络的访问权限，我可以继续学习新技能，这些技能将直接影响和改善学生和教师的生活。”

Esposito 博士拥有在多个地理区域和 K-20 教育系统中创建、协调和促进多样性、公平和包容性举措的经验。在她的整个职业生涯中，她主持了股权委员会和工作组，开发和推动了关于隐性偏见和微攻击的校园范围的研讨会，并设计和实施了关于包容性和反种族主义教学法的教师发展研讨会。在埃弗里特社区学院，她领导学院制定和执行一项全面的、全组织范围的校园战略计划，通过将学院转变为多元化、公平和包容的环境来促进公平和社会正义。以这种身份，埃斯波西托博士通过公平意识的领导力发展和培训、参与会议以使校园为变革做好准备、创建学术公平和学生成功的最佳实践以及审查 DEI 的过程，将管理、教师和学生聚集在一起促进学术和社会归属感的战略和举措。

Cengage-ACE 包容性奖学金涵盖奖学金计划的费用，以支持来自不同背景的个人的专业发展，这些个人正在为高等教育带来积极变化，并进一步丰富该计划的高等教育领导力渠道。该计划结合了静修、互动学习机会、参观校园和其他高等教育相关组织，以及安置在另一所高等教育机构，将多年的在职经验和技能发展浓缩为一年。

“Cengage 致力于通过支持 Esposito 博士和 ACE 等杰出的领导力，以及通过我们负担得起的高质量产品来提供包容性的学习体验，这些产品提供来自不同来源的奖学金和作者的基于事实的内容以及帮助工具学生培养关键的批判性思维技能，” Cengage 美国高等教育机构集团高级副总裁Kevin Carlsten说。“Cengage 很荣幸能够支持 Esposito 博士的工作，以建立和培育包容性大学校园，并改善学生的学习和所有人的成功。”