软银启动超过1亿美元的机会增长基金投资于有色人种创始人

随着我们继续看到全美(及其他地区)的抗议活动是由明尼苏达州警察杀死乔治·弗洛伊德而引发的，软银 宣布推出一种新的投资工具，以支持有色人种的企业家，这是其致力于解决技术世界中权力不平衡问题的部分贡献。

根据软银首席运营官马塞洛·克劳尔(Marcelo Claure)关于新基金的内部备忘录，今天，它启动了机会成长基金，该基金“只会投资于由色彩的创始人和企业家领导的公司”。

克拉雷说，该基金最初将从1亿美元开始，这意味着软银(主要有限合伙人)或其他有限合伙人有可能随着时间的推移增加更多资金。

鉴于上周发生的事件以及它们如何突显了可以说是几个世纪以来的权力不平衡现象，这是最新的基金，这是一个不容忽视的重要点。但是，就在这个时候，作为当今世界上最大的风险投资公司之一的软银(SoftBank)在其投资实践上受到了沉重打击，其中还存在着自己的种族争议。

就在几周前，一家投资组合公司班卓(Banjo)的首席执行官和创始人辞职，原因是他曾经与KKK有联系。在此消息传出之前，最大的故事是关于软银对WeWork和Uber(及其他)等公司的巨额押注，但这些赌注没有得到回报，这导致了个别投资组合公司出现许多问题。在此之前，还有人质疑谁投资其基金，以及哪种更广泛的信息传递了公司的道德观念。

像这样的事态发展给软银的广泛投资选择留下了挥之不去的问号。所有这些问题仍然存在，即使它在做正确的事情上迈出了重要的象征性步伐。

看来，今天的步骤是朝正确的方向前进。值得注意的是，软银表示，它不会从基金中收取传统的交易管理费，而是将寻求将尽可能多的资金投入有色人种的创始人和企业家手中。

Claure将与Shu Nyatta共同领导该基金，与Paul Judge(TechSquare的创始人和Pindrop的董事长)和Stacy Brown-Philpot(由TaskRabbit担任其他职务)一起将率先入选投资委员会。

机会基金是软银在过去几年中宣布的第三个投资工具。其中最大的是1000亿美元的愿景基金;然后在去年，它宣布了一项针对拉丁美洲的20亿美元创新基金。

软银还一直在进行其他努力，以促进更多样化和更具包容性的投资活动。与WeWork Labs合作创建的面向少数派创始人的Emerge加速器上个月宣布了其首批公司。

与远景基金的规模相比，甚至创新基金规模更小但仍为数十亿美元的规模相比，机会增长基金目前规模为1亿美元的规模似乎还相对较小，这引起了人们对软银如何通常，在以更深入，更有意义和更具包容性的方式进行投资时，通常计划引导其更大的资金。

这是一个大问题。正如软银本身所指出的那样，目前只有1%的由风投支持的创始人是黑人，其中绝大部分投资都是由男性创办的初创公司。

有迹象表明，这是更大战略努力的一部分。软银的克劳尔(Claure)在备忘录中指出，该计划将把第一个机会基金的收益的50%再投资到随后的增长机会基金中，其中一部分收益将捐赠给支持有色人种机会的组织。

此外，克劳雷(Claure)表示，它不仅要进行投资，还要做更多的工作：它正在重新评估其如何处理投资组合公司和软银本身的聘用，并建立多元化计划以改善这一状况，重点放在领导层和董事会席位上。

“我保证将竭尽所能，成为奋斗了几个世纪的黑人美国人的有效盟友。我们只有承认并采取行动，甚至采取最微妙的形式，才能根除种族主义。否则，它会在寂静中壮成长。”克劳尔写道。他还鼓励员工向致力于消除种族主义和歧视的倡议组织捐款，并表示软银将提供不超过1000美元的捐款。“唯一错误的计划是什么都不做。”

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